Compensatie blokverwarming voor huurders met hoge naheffingen
Tijdens de besluitronde van 8 juli ging het over de hoge naheffingen die inwoners van sociale huurwoningen met blokverwarming binnen hebben gekregen. Ons voorstel samen met D66, SP, VDA en Volt om de €150.000 uit te keren die de raad heeft gereserveerd voor compensatie is met brede steun aangenomen.
Lees hier de volledige inbreng van ons raadslid Adam Galijasevic:
"We zitten met een slepend dossier. Twee jaar op rij worden bewoners met blokverwarming geconfronteerd met een forse nafheffing.
Voor sommige huishoudens gaat het om enkele tientjes, maar voor anderen loopt dat op tot honderden of zelfs duizenden euro's per jaar. Dat zijn bedragen die veel mensen simpelweg niet kunnen betalen.
De raad heeft eerder met een amendement opgeroepen om verantwoordelijkheid te nemen en de mensen te helpen met de compensatie van de naheffing. Tegelijkertijd zagen we dat dit een structureel probleem is, dat we niet kunnen oplossen door steeds maar achteraf te compenseren.
Het college heeft een raadsvoorstel gedaan met een aantal scenario’s. Het college concludeert dat geen van deze scenario’s eerlijk is.
En dit zet ons als raad voor een duivels dilemma. Kiezen we voor een van de scenario’s met bijhorende voor en nadelen. Scenario’s waarbij er altijd mensen zijn die er meer voordeel krijgen dan anderen OF kies je ervoor om deze mensen NU niet te helpen waardoor mensen acuut in de problemen komen.
Ik zie dat iedere partij deze worsteling heeft en daardoor liggen er ook andere oplossingen voor met gelukkig wel hetzelfde doel.
PRO heeft een keuze gemaakt. Die keuze is om ons aan onze belofte te houden. We gaan de mensen nu helpen. Geen uitstel. Wij hebben alle scenarios afgewogen en gekozen om het geld dat we hebben gereserveerd gelijk te verdelen. Dit is het snelst, best uitvoerbaar en zorgt ervoor dat een groot gedeelte van de mensen wordt geholpen.
Mensen krijgen hiermee een compensatie van 109 euro. Dat lost niet voor iedereen het probleem op, maar voor veel mensen maakt het wel degelijk verschil. En voor inwoners die met grotere financiële problemen of schulden te maken hebben, bestaan aanvullende mogelijkheden via de bijzondere bijstand.
Maar daarmee zijn we er niet. We moeten echt inzetten op langdurige maatregelen. Flink verduurzamen en zorgen dat mensen niet elk jaar weer een hoge naheffing krijgen. En daar hebben we de corporaties echt voor nodig. Want zolang we niet inzetten op flinke verduurzaming van de panden en inwoners inzicht geven in hun energieverbruik zullen we elk jaar dit probleem hebben. Dat is onwenselijk, oneerlijk en zorgt veel onrust bij deze mensen."
Ook bij hitte en zware regenval extra opvang voor dak- en thuisloze mensen
Voor dak- en thuisloze Nijmegenaren is extreme hitte of dagenlange regen of storm even erg als kou. Het verschil is dat we wel plannen hebben om dak- en thuisloze mensen in de winter te helpen, terwijl deze er voor ander extreem weer helemaal niet zijn. We zien dat klimaatverandering steeds meer leidt tot extreem weer, ook in Nijmegen. Daarom hebben we aan het college gevraagd om ook plannen te maken om dak- en thuisloze mensen te helpen wanneer er een stevige hittegolf is, het dagenlang achter elkaar regent of het flink stormt. Daarnaast willen we dat dit beleid samen met dak- en thuisloze mensen en ervaringsdeskundigen wordt ontwikkeld.
📷 Beeld van Kansfonds
Integraal veiligheidsplan vastgesteld
Tijdens
de besluitronde van 8 juli is het Integraal Veiligheidsplan vastgesteld. PRO
steunde het plan, omdat het blijft inzetten op preventie, sterke en sociale
wijken en een intensievere aanpak van straatintimidatie.
Bij de bespreking van het Veiligheidsplan diende Aïscha Rijnen
de motie 'Geen plek voor haat: van scherm tot straat' in. De aanleiding was simpel: wat
online gebeurt, heeft invloed op wat er fysiek gebeurt. Daarom moeten we online
veiligheid ook meenemen in het veiligheidsbeleid, juist als het gaat om de
aanpak van straatintimidatie en het voorkomen van gendergerelateerd geweld.
Online haat, intimidatie en discriminatie blijven niet op een
scherm. Vrouwen, LHBTIQ+ personen en andere minderheidsgroepen krijgen hier
vaker mee te maken én voelen zich ook in de fysieke wereld vaker onveilig. Met de motie roepen we op om online veiligheid expliciet
onderdeel te maken van onze veiligheidsaanpak: met aandacht voor bewustwording,
preventie en het uitdragen van een duidelijke norm dat online haat en
intimidatie niet acceptabel zijn. Daarbij vroegen we ook aandacht voor de rol
die de online wereld speelt bij gendergerelateerd geweld in lijn met de inzet
uit het manifest 'Voorkom de meest voorspelbare moord' van de Dolle Nimma's om
meer te doen aan preventie. De motie werd aangenomen, mede dankzij de steun van de mede-indieners van de SP, Partij voor de Dieren en CDA.
Lees de motie hier.
PRO kiest voor rechtvaardigheid in nieuw coalitieakkoord
PRO presenteert vandaag samen met D66 het nieuwe coalitieakkoord 'Groeien met lef'. PRO kiest voor een koers die de kloof in de stad moet verkleinen én de groei van Nijmegen als kans benut.
Nijmegen groeit in inwoners, en dat biedt kansen voor nieuwe woningen, sterke voorzieningen, cultuur, sport en levendige buurten. Met lef, vertrouwen en oog voor iedereen kiest PRO voor een Nijmegen waar het niet uitmaakt wie je bent, wat je inkomen is of hoe oud je bent. We investeren soms meer daar waar het het hardst nodig is — want we zijn pas echt gelijk als iedereen mee kan doen.
Betaalbaar wonen Betaalbaar wonen wordt weer voor iedereen toegankelijk. We vullen het Woonfonds aan met €25 miljoen voor extra sociale en betaalbare huurwoningen, pakken leegstand aan en zorgen ervoor dat ouderen betaalbaar kunnen doorstromen naar een passende woning, zodat er ruimte ontstaat voor gezinnen in de stad.
Gelijke kansen voor onze jongeren Mbo'ers zijn de motor van onze stad, maar krijgen minder erkenning dan hun leeftijdsgenoten op de hogeschool of universiteit. Met de Mbo-agenda investeren we meer dan €4 miljoen in de jonge vakmensen die Nijmegen zo hard nodig heeft. Daarnaast breiden we het busvoordeelabonnement voor minima uit naar jongeren, zodat je portemonnee niet bepaalt of je naar je stage, sporttraining of vrienden kunt.
Eén loket voor inwoners met geldproblemen Te vaak zorgen ingewikkelde formulieren ervoor dat inwoners met geldproblemen te laat hulp krijgen. Met het Nijmeegs Maatschappelijk Meedoen Budget creëren we één simpel loket en één heldere regeling, gebaseerd op wat mensen verdienen én wat ze nodig hebben.
Een groene, duurzame en sociale stad PRO zet vol in op de klimaatcrisis: Nijmegen wordt een nog groenere stad met ambitieuze klimaatplannen en een snelle overgang naar schone energie. Tegelijk investeren we in de sociale basis: wijkcentra worden huiskamers van de wijk, we laten de Waalbrug weer schilderen, pakken zwerfafval grondig aan, investeren in cultureel erfgoed, amateurclubs via een sportagenda en zetten in op de Regenboogagenda. Want een sterke stad is zowel groen als sociaal. De stad groeit en die groei moet eerlijk worden verdeeld. Door te investeren in de inwoners die dat het meest nodig hebben, maken we Nijmegen toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. Met dit coalitieakkoord zetten we koers voor het sociale, groene en rechtvaardige Nijmegen van de toekomst.
Coalitieakkoord aangenomen en wethouders geïnstalleerd
Het coalitieakkoord van GroenLinks, D66 en PvdA ‘Groeien met lef’ is aangenomen door de Nijmeegse gemeenteraad. We pakken ongelijkheid aan, maken de stad groener en investeren in de toekomst.
Een nieuwe coalitie betekent ook een nieuw college. We danken de aftredende wethouders en wensen de nieuwe ploeg veel succes. En in het bijzonder onze wethouders Cilia Daemen, Charlotte Brand, Quirijn Lokker en Noël Vergunst. Charlotte en Quirijn vertrekken vanwege hun nieuwe rol uit de fractie, waardoor Daan Welling en Floris Burgers vanavond beëdigd zijn als raadslid.
Solliciteer op een functie in het PRO-bestuur
Nu GroenLinks en PvdA samen PRO worden, kiezen we ook in Nijmegen het allereerste lokale PRO-bestuur. Op 29 oktober komen we daarvoor bij elkaar in een algemene ledenvergadering. Hoe ziet dat proces eruit? En hoe kun jij solliciteren naar een plek in het bestuur?
Zin in besturen? De procedure is geopend!
Het interimbestuur - de huidige gezamenlijke besturen van GroenLinks en PvdA Nijmegen - is van plan tijdens een ALV op 29 oktober 2026 een bestuur voor te dragen van zes of zeven personen (de profielschetsen vind je onderaan dit bericht). Daarnaast creëren we nog in te vullen posities voor twee of drie kandidaat algemeen bestuursleden die eerst een paar maanden meelopen (zodat je kunt kijken of het echt iets voor je is). Deze kandidaat bestuursleden kunnen dan in het voorjaar van 2027 benoemd worden, zodat er een bestuur ontstaat van negen personen. Van de huidige besturen gaan een aantal mensen graag door in het PRO-bestuur. Zijn er meerdere geschikte gegadigden voor een functie? Dan beslist de algemene ledenvergadering met een stemming (via briefjes).
Schrijf een motivatiebrief van maximaal 1 A4, met CV: naar welke positie in het bestuur solliciteer je en waarom? Laat ons in een vlammend betoog jouw ambities weten!
Mail je brief en CV vóór 27 augustus naar pronijmegensollicitatie@protonmail.com, hierna gaan we als interimbestuur aan de slag met een voordracht.
Sollicitatiegesprek: tussen 1 september en 1 oktober gaan we graag met je in gesprek, zodat je, je motivatie toe kunt lichten en vragen kunt stellen.
Terugkoppeling aan de kandidaten: eerste week oktober.
Voordracht (evt stemming) en benoeming: tijdens de ALV op 29 oktober 2026.
Vragen?
Wil je vooraf meer weten? We gaan graag met je in gesprek. Mail naar bestuur@linksewolk.nl dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op!
Liever niet in het bestuur, maar wil je wel actief worden?
Er is bij PRO van alles te doen. We bouwen aan een nog grotere linkse beweging in Nijmegen, dus er zijn allerlei mogelijkheden als je actiever wilt worden als lid. Specifiek in en voor jouw wijk bijvoorbeeld, of bij een werkgroep rond een thema, of in de organisatie van een activiteit, of… te veel om op te noemen! :-) Je kunt voor een oriënterend gesprek altijd contact opnemen via bestuur@linksewolk.nl.
PRO Nijmegen zoekt communicatiemedewerker
Wil jij bijdragen aan een groen, eerlijk en inclusief Nijmegen? Heb je interesse in de lokale politiek en wil je bijdragen aan het uitdragen van onze boodschap naar de stad? Weet jij hoe je alle onderwerpen kan omtoveren tot heldere teksten en viraal gaande filmpjes? Dan is deze functie bij PRO Nijmegen de perfecte kans voor jou!
De PRO fractie bestaat uit maar liefst 15 raadsleden en 3 medewerkers, samen vormen zij een jong, ambitieus en enthousiast geheel. We missen alleen nog een communicatiemedewerker die zich gaat bezighouden met het delen van onze politieke doelen en successen. Samen met onze politici en medewerkers maak je communicatiestrategieën en content die bij onze boodschap en idealen passen. Daarom is het belangrijk dat je zelf ook nieuwsgierig bent naar wat er speelt in Nijmegen.
Wat ga je doen?
Je beheert de social mediakanalen (o.a. Instagram, LinkedIn, Mastodon, BlueSky TikTok);
Je bedenkt de online strategie en houdt een contentplanning bij;
Je produceert prikkelende content en weet in te spelen op trends;
Je zet de politieke boodschappen vakkundig om in berichten voor onze eigen mediakanalen en persberichten voor de traditionele media;
Je zorgt voor een permanente campagne en zichtbaarheid van ons verhaal;
Je houdt je bezig met het doorontwikkelen van nieuwe communicatievormen zoals online short form video.
Wie zoeken we?
Je hebt hart voor onze idealen en bent gemotiveerd om je in te zetten voor de linkse en progressieve waarden waar PRO voor staat;
Je hebt ervaring met (het beheer van) sociale media, het maken van content, kennis van Canva, Adobe- of Affinity-programma’s. Of je bent bereid je dit alles eigen te maken. Kennis van filmmaken is een pré.
Je bent leergierig, hebt een vlotte pen, beheerst de Nederlandse taal en kunt mensen online enthousiasmeren;
Je vind het leuk om voor verschillende doelgroepen te schrijven en gerichte campagnes te verzinnen en uit te voeren;
De fractie staat klaar om je politiek wegwijs te maken in de Nijmeegse gemeenteraad, maar interesse in (lokale) politiek is een pré.
Je bent proactief, kunt overzicht houden, bent flexibel inzetbaar (af en toe in het weekend en als zwaartepunt de maandagavond en woensdagmiddag- en avond) en kan goed overweg met deadlines.
Wat bieden wij?
De mogelijkheid om kennis en ervaring op te doen in een politieke omgeving;
Een plek in een hardwerkende én gezellige fractie. Deelname aan interessante werkbezoeken, evenementen en fractievergaderingen;
Digitale tools die jou helpen om content te maken en online campagne te voeren;
Een mooie gelegenheid om nieuwe idealistische mensen te leren kennen en jouw netwerk (binnen PRO) uit te bouwen;
Een passend salaris;
Een contract van 8-10 uur per week voor de duur van één jaar met uitzicht op verlenging, de uren kunnen flexibel door de week worden ingezet.
Interesse in deze functie? Stuur voor 24 juni een mailtje naar fractie@pvda.nijmegen.nl met de onderwerpregel ‘Vacature communicatiemedewerker’ met daarbin je CV en een korte motivatie (~ ½ tot 1 A4).
We moedigen iedereen aan om te solliciteren ongeacht opleiding, ook als je je niet in alle punten herkent. Diversiteit is een kracht en bij de selectie hebben we oog voor een goede representatie van onze diverse samenleving. Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan een kandidaat met bijvoorbeeld een biculturele achtergrond. We zijn benieuwd naar je kwaliteiten en begeleiden onze fractieleden, medewerkers en jou graag op de punten waarin je je wilt ontwikkelen.
Wil je meer weten, of heb je andere vragen? Neem contact op met raadslid Abdulahi Hussen (a.hussen@groenlinks.nijmegen.nl).
